Nauczyciele którzy po otrzymaniu stopnia nauczyciela kontraktowego byli w zatrudnieniu przez co najmniej 2 lata, mogą rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego. Staż jest realizowany wg dotychczasowych przepisów, czyli trzeba złożyć wniosek do dyrektora wraz z planem rozwoju zawodowego. Staż rozpoczyna się 1 września i zostaje skrócony o rok, czyli trwa 1 roki i 9 miesięcy. Dla tych nauczycieli, którzy odbyli staż trwający 12 miesięcy (2018/2019), staż zostaje skrócony do 9 miesięcy. Nowelizacja Karty Nauczyciela z dnia 28 lipca 2023r. wprowadziła przepis pozwalający nauczycielom kontraktowym, którzy posiadali co najmniej dziesięcioletni okres pracy w dniu 1 września 2022r. i nie rozpoczęli stażu na mianowanie przed 1 września 2022r. na odbycie stażu na mianowanie trwającego tylko 9 miesięcy ( „2a. Nauczyciele, o których mowa w ust. 1, którzy w dniu 1 września 2022 r. posiadali co najmniej dziesięcioletni okres pracy w szkole i którzy nie rozpoczęli stażu na stopień nauczyciela mianowanego przed dniem 1 września 2022 r., mogą ubiegać się o uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego po odbyciu stażu trwającego 9 miesięcy.”

W uzyskiwaniu stopni awansu zawodowego od 1 września 2022r. nastąpiły zmiany. Jednak nauczyciele kontraktowi, którzy rozpoczęli wczesniej staż (przed 1.09.22)  oraz, ci którzy rozpoczynali staż 1.09.22 po dwuletnim okresie pracy w szkole, mogą uzyskiwać stopień nauczyciela mianowanego wg dotychczasowych zasad (art.10 Ustawy z dnia 5 sierpnia 2022r o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2022 poz. 1730). Przepisy przejściowe z tej ustawy skracają jednak staż do 1 roku i 9 miesięcy lub do 9 miesięcy.