Zadania mentora/opiekuna stażu. Projekt oceny dorobku zawodowego_2022/2023r.

Obecne przepisy Ustawy z dnia 5 sierpnia 2022r. w sprawie zmiany ustawy karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw przewidują, że nauczyciel kontraktowy realizuje staż na stopień nauczyciela mianowanego wg dotychczasowych przepisów. Dlatego dyrektor wyznacza mu opiekuna stażu (jak dotychczas). Natomiast nauczyciel bez stopnia awansu rozpoczynający pracę w placówce oswiatowej staje się nauczycielem początkujacym i realizuje przygotowanie do zawodu (3 lata i 9 miesięcy). Dyrektor  przydziela mu mantora. Ogólne zasady awansu przedstawiam w tabeli ponizej.

Zadania mentora - prezentacja

Zadania opiekuna stażu nauczyciela kontraktowego - prezentacja 

Przykładowy kontrakt

 

.Poniżej przedstawiam Państwu prezentację, która zawiera najwazniejsze informacje i podstawę prawną projektu oceny dorobku zawodowego. Zamieszczam rownież kilka propozycji prokektów oceny dorobku. Myślę, że opinie mentora moze wygladać podobnie od projektu oceny dorobku zawodowego.

Projekt oceny dorobku zawodowego

Przykład projektu - nauczyciel szkoły

Przykład projektu - nauczyciel przedszkola

Przykład projektu - ogólny

Przykład projektu - szczegółowy

W przypadku pytań i niejasności zapraszam do kontaktu: annakielb@cen.edu.pl; 94 34 767 40